——飛尚集團廉潔文(wén)化建設“清風行動”4月工(gōng)作(zuò)回顧

　　二、大力宣傳教育，倡導全員參與

　　企業廉潔文(wén)化建設是一項内涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統工(gōng)程，不僅要注重制度的制定和執行，還要加強對制度的宣傳和對約束對象的教育。隻有(yǒu)通過科(kē)學(xué)合理(lǐ)的制度建設、深人人心的教育宣傳，建立嚴謹周全的反腐倡廉體(tǐ)系，才能(néng)提高企業員工(gōng)的法制理(lǐ)念和民(mín)主意識，以“潤物(wù)細無聲”的方式逐步形成适合企業發展的廉潔文(wén)化體(tǐ)系。
　　《飛尚集團廉潔自律管理(lǐ)制度》發布後，各成員企業相繼出台本企業廉潔自律管理(lǐ)制度和各項管理(lǐ)規定，并通過微信工(gōng)作(zuò)群廣泛宣傳，不斷健全員工(gōng)參與機制，充分(fēn)發揮員工(gōng)的積極性、創造性，夯實廉潔文(wén)化建設的群衆基礎。江西飛尚林産(chǎn)有(yǒu)限公(gōng)司通過座談會進行深入宣貫，鹽城捷康三氯蔗糖制造有(yǒu)限公(gōng)司打造了廉潔文(wén)化長(cháng)廊，拓寬了宣貫渠道和方式。
　　各級領導幹部既是廉潔文(wén)化建設的參與者，更是廉潔文(wén)化建設的組織者、倡導者、示範者。為(wèi)充分(fēn)發揮領導幹部的示範帶頭作(zuò)用(yòng)和導向作(zuò)用(yòng)，重視并支持廉潔文(wén)化建設，各成員企業首先加強對領導幹部的宣傳教育力度，通過《簽收表》确認集團和本企業兩份《廉潔自律管理(lǐ)制度》發放到每一位行政工(gōng)作(zuò)人員、班組及以上管理(lǐ)人員，并督促學(xué)習貫徹。
　　同時，制度建設、廉潔文(wén)化建設必須堅持群衆路線(xiàn)。不僅制度制訂時要發揚民(mín)主，還要在制訂後加強宣傳，讓制度深入人心。隻有(yǒu)讓員工(gōng)知道制度的存在，才能(néng)實現“懲防并舉、注重預防”的目的。所以，開展企業廉潔文(wén)化建設，要努力調動各方面的積極性和創造性，不斷擴大覆蓋面，形成幹部職工(gōng)廣泛參與的良好局面，确保廉潔文(wén)化建設活動的力度、廣度和深度。
　　創新(xīn)拓展陣地建設也是廉潔文(wén)化建設的重要内容，要善于發現和利用(yòng)企業的文(wén)化資源，充分(fēn)發揮自身優勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結合。根據不同員工(gōng)群體(tǐ)、不同知識文(wén)化層次、不同年齡階段的文(wén)化需求，有(yǒu)針對性地提供廣大員工(gōng)喜聞樂見的廉潔文(wén)化産(chǎn)品和服務(wù)，在提高廉潔文(wén)化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。

　　三、暢通監督渠道，注重長(cháng)效機制

　　企業廉潔文(wén)化，是以反腐倡廉為(wèi)主題，以先進的企業廉潔文(wén)化為(wèi)核心，以科(kē)學(xué)的企業廉潔制度為(wèi)基礎，以健全的企業廉潔文(wén)化陣地和豐富的企業廉潔文(wén)化活動為(wèi)載體(tǐ)的一種先進企業文(wén)化。加強新(xīn)時代企業廉潔文(wén)化建設，是為(wèi)企業高質(zhì)量發展營造崇廉拒腐、風清氣正、幹事創業良好生态的重要基礎和保障。
　　制訂了制度，更重要的是貫徹落實。如果“上有(yǒu)政策，下有(yǒu)對策”；重制度的制訂，輕制度的落實；對違制現象的查處缺乏勇氣和力度，那麽再好的制度也形同虛設。因此，開展企業廉潔文(wén)化建設，必須持續用(yòng)力、久久為(wèi)功，突出有(yǒu)機銜接、聯動集成、協同協調，形成廉潔文(wén)化建設合力。
　　一是強化上下聯動。集團總部成立以董事長(cháng)、總裁為(wèi)領導的廉潔自律監察委員會，各成員企業成立以黨委書記、總經理(lǐ)或主要負責人為(wèi)領導的工(gōng)作(zuò)組，并指定對接人，負責日常的活動組織協調、資料收集、信息對接等。建立健全集團統一領導、各成員企業組織推動、相關部門各司其職、各層級各領域齊抓共管的工(gōng)作(zuò)機制。
　　二是強化内外貫通。各成員企業按照《通知》要求，把促進企業發展作(zuò)為(wèi)廉潔文(wén)化建設的出發點和落腳點，将廉潔文(wén)化建設融入企業發展戰略和文(wén)明建設、文(wén)化建設、懲防體(tǐ)系建設，将廉潔文(wén)化理(lǐ)念貫穿于生産(chǎn)經營管理(lǐ)的各個環節。積極引導企業、社會組織、個人等投身廉潔文(wén)化建設，構建起社會化、多(duō)領域、全方位的廉潔文(wén)化互動矩陣。
　　三是強化威懾監督。為(wèi)深入推進廉潔文(wén)化建設，暢通監督渠道，有(yǒu)效約束幹部員工(gōng)堅持原則、恪守規矩，嚴格按照黨紀國(guó)法辦(bàn)事，清清白白做人，老老實實做事，營造風清氣正的企業文(wén)化生态，集團和各成員企業鼓勵員工(gōng)積極投訴、舉報廉潔自律違紀行為(wèi)，并将投訴、舉報渠道和方式寫入《廉潔自律管理(lǐ)制度》中(zhōng)。蕪湖(hú)飛尚材料有(yǒu)限公(gōng)司通過設立投訴舉報箱，多(duō)渠道暢通投訴舉報方式。
　　四是強化責任意識。各成員企業對照《飛尚集團廉潔文(wén)化建設“清風行動”項目活動内容清單》，明确工(gōng)作(zuò)要求、考核辦(bàn)法等，建立健全本企業廉潔文(wén)化建設的目标管理(lǐ)、考核評價和激勵機制，細化目标、量化管理(lǐ)。緊密聯系企業實際，豐富創建内涵，将廉潔文(wén)化建設活動融入企業文(wén)化建設體(tǐ)系，納入年度目标責任制考核範疇，統籌兼顧，抓好落實。
　　五是強化創新(xīn)發展。随着社會、行業、企業的高速發展，能(néng)否解決好制度的穩定性、長(cháng)期性與時代發展的适應性之間的矛盾，是衡量制度建設成敗的關鍵。各成員企業要不斷創新(xīn)企業廉潔文(wén)化建設的思路、方法、内容和載體(tǐ)，在繼承中(zhōng)創新(xīn)，在實踐中(zhōng)發展，注重繼承和發揚優良傳統，充分(fēn)挖掘和利用(yòng)傳統文(wén)化資源，适應時代發展變化和企業改革發展需要，不斷推進廉潔文(wén)化理(lǐ)論和實踐創新(xīn)，不斷激活廉潔文(wén)化的生命力，拓展廉潔文(wén)化時代意蘊，讓新(xīn)時代廉潔文(wén)化蔚然成風、深入人心。