The Landscape Cultural Metaphor
山(shān)水文(wén)化
“文(wén)化品格”是飛尚集團的文(wén)化指向和文(wén)化特征。它闡述了飛尚的文(wén)化源頭,說明了飛尚文(wén)化選擇的依據;它描繪了飛尚的文(wén)化象征,展現了飛尚的文(wén)化個性。

文(wén)化源泉。飛尚所處的宏觀外部環境,正在發生曆史性“轉型”,多(duō)種管理(lǐ)文(wén)化并存、相互影響、相互交融,也相互制約、相互激蕩。在此背景下,作(zuò)為(wèi)社會體(tǐ)系的微觀組成部分(fēn),飛尚的企業文(wén)化建設也面臨管理(lǐ)文(wén)化選擇的問題。在事實判斷層面,飛尚依據科(kē)學(xué)原則,認同、遵循企業運作(zuò)和組織管理(lǐ)的普遍規律和通用(yòng)技(jì )術,借鑒已被實踐證明的經驗和知識;在價值判斷層面,飛尚按照組織協同、人心凝聚以及企業生存和成長(cháng)的功能(néng)要求,選擇多(duō)種管理(lǐ)文(wén)化中(zhōng)的交集;并在國(guó)際化的視野下,選擇包容性大、适用(yòng)面廣、延續時間長(cháng)的價值理(lǐ)念和文(wén)化原則。
“價值”文(wén)化
崇尚價值創造;給予員工(gōng)較大的自主價值創新(xīn)空間;依據價值貢獻原則進行内部評價和激勵。
“成長(cháng)”文(wén)化
目标牽引強勁,卓越意識強烈;崇尚和追求效率;壓力機制和動力機制有(yǒu)力、有(yǒu)效;組織結構扁平、富有(yǒu)彈性,組織運行快捷、靈活。
“年輕”文(wén)化
有(yǒu)朝氣,有(yǒu)勇氣,有(yǒu)熱情,有(yǒu)活力;組織氛圍簡單、透明;團隊心态坦誠、陽光。
“理(lǐ)性”文(wén)化
重科(kē)學(xué),重方法;講道理(lǐ),講程序;以專業精(jīng)神對待工(gōng)作(zuò),以事實基礎建立共識,以冷靜态度防範風險,以節制原則處理(lǐ)沖突。
“山(shān)”“水”是飛尚的文(wén)化象征,它喻示着飛尚的企業精(jīng)神和文(wén)化個性
山(shān)——莊嚴肅穆:象征着飛尚集團注重責任,講究信譽。
山(shān)——堅硬恒久:象征着飛尚集團恪守理(lǐ)念,堅守目标。
山(shān)——延綿逶迤:象征着飛尚集團志(zhì)存高遠(yuǎn),胸懷寬廣。
山(shān)——郁郁蔥蔥:象征着飛尚集團兼收并蓄,豐富多(duō)彩。
水——潤物(wù)無聲:象征着飛尚集團低調内斂,惠及各方。
水——點滴穿石:象征着飛尚集團堅忍不拔,敬業務(wù)實。
水——浩蕩壯闊:象征着飛尚集團彙聚資源,順勢而為(wèi)。
水——清澈潔淨:象征着飛尚集團公(gōng)開透明,規範簡單。
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