2019.12.13

“對标管理(lǐ)”系列報道八：審計人談“對标管理(lǐ)”（下）

對對标管理(lǐ)要有(yǒu)正确的認識，因為(wèi)對标是一個持續的過程，我們是通過數據的分(fēn)析，從而發現數據背後存在差距的原因，以及别人達到這個優勢所采取的什麽措施，我們借鑒别人的優勢和經驗，來縮短這種差距，甚至到後面接近他(tā)，超過他(tā)。

2019.12.13

“一帶一路”精(jīng)準農業國(guó)際合作(zuò)聯盟考察中(zhōng)白工(gōng)業園

思凱科(kē)技(jì )（明斯克）有(yǒu)限公(gōng)司自2018年10月30日成功入駐中(zhōng)白工(gōng)業園以來，在母公(gōng)司——集團成員企業深圳思凱微電(diàn)子有(yǒu)限公(gōng)司的支持下，積極推動基合系統在白俄羅斯的落地。目前，基合系統已成功應用(yòng)于中(zhōng)白工(gōng)業園智慧園區(qū)建設，将為(wèi)園區(qū)提供更為(wèi)精(jīng)準的位置服務(wù)。

2019.12.10

“對标管理(lǐ)”系列報道七：審計人談“對标管理(lǐ)”（上）

從2018年4月發布《關于開展對标管理(lǐ)活動的通知》，到如今已一年有(yǒu)餘，活動開展期間，湧現出了不少亮點，也暴露出了一些不足，生動诠釋了對标管理(lǐ)的目的和意義，也進一步拓寬了對标的方式和方法。本期邀請集團總部員工(gōng)程明，分(fēn)享他(tā)作(zuò)為(wèi)一個審計人對“對标管理(lǐ)”的理(lǐ)解。

2019.12.10

這場座談會，有(yǒu)幹貨，更有(yǒu)溫度

在近日舉辦(bàn)的2019年度新(xīn)員工(gōng)座談會上，總部5名(míng)新(xīn)員工(gōng)歡聚一堂，以切身感受暢談公(gōng)司發展，交流工(gōng)作(zuò)經驗，積極為(wèi)公(gōng)司建言獻策，并就各自關心的話題暢所欲言。

2019.12.10

“對标管理(lǐ)”系列報道六：以對标管理(lǐ)促進礦井安(ān)全和諧發展

飛尚能(néng)源能(néng)取得穩健發展，得益于公(gōng)司團隊始終保持戰略定力，積極謀劃變局，敢于開拓創新(xīn)，一手抓安(ān)全及管理(lǐ)，一手抓生産(chǎn)和接替，以“活下去”的強烈願望和“可(kě)持續”的發展決心撐起了煤炭行業的一面旗幟，成為(wèi)飛尚集團在傳統産(chǎn)業中(zhōng)轉型升級的一個生動樣本。